應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的（）與結(jié)構(gòu)類型。

公共安全危機(jī)事件發(fā)生后，應(yīng)急反應(yīng)力量需要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在具體處置中不同職能部門應(yīng)明確各自職責(zé)并重視加強(qiáng)配合。上述描述涉及到公共安全危機(jī)反應(yīng)的哪些原則？（）

以下哪種方法屬于定性評(píng)估方法？（）

公共安全危機(jī)反應(yīng)階段的核心內(nèi)容是（）。

應(yīng)急預(yù)案制定的時(shí)候需要考慮哪些問(wèn)題？（）

中國(guó)人民共和國(guó)應(yīng)急管理部，其主要職責(zé)是（）。

公共安全危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估包括哪些方面？（）

下列不屬于公共安全危機(jī)反應(yīng)基本原則的是（）。

危機(jī)傳播管理的核心目標(biāo)就是要掌握危機(jī)傳播的（）。

目前志愿者組織參與公共安全危機(jī)管理面臨的主要問(wèn)題包括（）。