A.事業(yè)部制
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.扁平型結(jié)構(gòu)
D.高聳型結(jié)構(gòu)
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A.成正比
B.成反比
C.相關(guān)
D.不相關(guān)
A.是參與管理的一種形式
B.強(qiáng)調(diào)集體管理
C.促使權(quán)利下放
D.注重成果第一
A.上下協(xié)調(diào)
B.成果管理
C.過(guò)程管理
D.同一目標(biāo)
A.定性和定量相結(jié)合
B.趨于定性
C.模糊而不可控
D.具體而可控
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()