基層企業(yè)應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件特點(diǎn)和應(yīng)急處置需要，成立搶險(xiǎn)救援、穩(wěn)定生產(chǎn)、綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療救護(hù)、安全保衛(wèi)、善后處理等應(yīng)急工作機(jī)構(gòu)。

評(píng)審專家組所有成員應(yīng)按照“誰評(píng)審、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)每個(gè)預(yù)案的評(píng)審意見分別進(jìn)行簽字確認(rèn)。

演練單位根據(jù)需要確定是否編制腳本，如編制本，一般采用表格形式，主要內(nèi)容有（）。

突發(fā)事件造成社會(huì)影響的，突發(fā)事件單位應(yīng)在上級(jí)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，妥善解決因處置突發(fā)事件引發(fā)的矛盾和糾紛。

任何個(gè)人發(fā)現(xiàn)堤防、水庫發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)立即向有關(guān)部門報(bào)告。

二級(jí)單位每兩年至少組織一次區(qū)域（專業(yè)系統(tǒng)）安全生產(chǎn)綜合事故（事件）演練。

基層企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)立（）應(yīng)急救援隊(duì)伍，并明確各類應(yīng)急救援隊(duì)伍的職責(zé)。

各級(jí)企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度，對(duì)負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)員工安全意識(shí)和自救與互救能力，培養(yǎng)提高負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。

應(yīng)急處置工作結(jié)束，或者相關(guān)危險(xiǎn)因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)予以撤銷，不用及時(shí)解除應(yīng)急狀態(tài)和恢復(fù)工作秩序。

下列屬于突發(fā)事件善后處置工作的有（）。