管理的唯一權(quán)威是（）。

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

日常管理中，領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心，下列行為要戒備的有（）。

工作中遇到問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。

只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。