下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協調控制難度較大的組織結構形式是（）

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

管理道德的前慣例層次決策的依據是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協助其從事職能管理工作。