多項選擇題員工“學習”組織文化，最普遍的方式有（）

A.故事
B.儀式
C.符號
D.語言
E.團隊學習


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列哪些選項是組織文化的特征（）

A.獨特性
B.穩(wěn)定性
C.繼承性
D.融合性
E.發(fā)展性

2.多項選擇題下列哪項不屬于按組織文化管理風格分類（）

A.堡壘型組織文化
B.硬漢式組織文化
C.拼命干、盡情玩組織文化
D.攻堅文化
E.過程文化

3.多項選擇題下列選項中哪些是希恩對于組織文化所分的層次？（）

A.組織核心層
B.人工制品
C.信仰與價值
D.基本隱性假設(shè)與價值
E.組織行為和物質(zhì)層

4.多項選擇題個人管理相較于集體管理的特點在于（）

A.權(quán)力集中
B.職責明確
C.集思廣益
D.避免了專制和濫用職權(quán)的現(xiàn)象
E.不易出現(xiàn)權(quán)責分離

5.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的部門劃分就是組織的橫向結(jié)構(gòu)的建立，部門劃分的原則包括（）

A.確保組織目標實現(xiàn)
B.部門的設(shè)置應(yīng)該具有彈性
C.部門的設(shè)置應(yīng)堅持最少的原則
D.部門的設(shè)置應(yīng)遵守分工原則
E.檢查部門與業(yè)務(wù)部門單獨設(shè)立