在人才方面，供電服務(wù)指揮體系隊(duì)伍建設(shè)的要求是培養(yǎng)專業(yè)化（）人才。

構(gòu)建以配網(wǎng)資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化模型為核心的（）平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)資產(chǎn)設(shè)備一體化、結(jié)算決算一體化、勘測(cè)設(shè)計(jì)一體化、設(shè)計(jì)施工一體化，提升配網(wǎng)資產(chǎn)精益管控、固定資產(chǎn)投資質(zhì)效。

保供電期間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的值守、巡視。重要活動(dòng)期間嚴(yán)禁安排（）停電檢修作業(yè)。

地下配電室在地面設(shè)有通風(fēng)口的，應(yīng)采取（）及防倒灌措施。

供電服務(wù)指標(biāo)中，大部分業(yè)務(wù)都要實(shí)現(xiàn)在線化、移動(dòng)化、智能化、（）

運(yùn)檢單位參與用戶設(shè)備移交時(shí)，應(yīng)審核竣工圖紙資料的完整性和現(xiàn)場(chǎng)（），結(jié)合圖紙資料認(rèn)真組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物核查，核對(duì)設(shè)備數(shù)量、型號(hào)、地點(diǎn)等情況，分析評(píng)估設(shè)備技術(shù)性能和安全狀況。

供電服務(wù)指揮中心是營(yíng)配調(diào)職能管理部門的（）機(jī)構(gòu)。

供電服務(wù)指揮體系支撐系統(tǒng)建設(shè)的要求是深度融合運(yùn)檢、營(yíng)銷、調(diào)控等相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)，做到配電網(wǎng)全設(shè)備、全業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)在線監(jiān)視和管控，實(shí)現(xiàn)營(yíng)配信息和業(yè)務(wù)的（）

優(yōu)化設(shè)備差異化運(yùn)維策略，常態(tài)化開(kāi)展隱患排查，落實(shí)反事故措施，推行以（）為中心的狀態(tài)檢修，提升設(shè)備安全可靠性水平。

做好并網(wǎng)型微電網(wǎng)接入服務(wù)，發(fā)揮微電網(wǎng)就地消納分布式電源、集成優(yōu)化供需資源作用。利用5G、物聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶側(cè)分布式電源和微電網(wǎng)的（）。