A.團(tuán)隊建設(shè)
B.過程咨詢
C.正面反饋
D.調(diào)查反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個人互動
B.群體互動
C.群體評價
D.個人評價
A.結(jié)構(gòu)
B.財務(wù)目標(biāo)
C.文化
D.地位
A.應(yīng)對有計劃的變革
B.應(yīng)對未經(jīng)計劃的變革
C.避免不愉快的變革
D.避免所有類型的變革
A.整個學(xué)期集中一個主題
B.整個學(xué)期集中幾個主題
C.可能持續(xù)20分鐘或3個小時
D.持續(xù)正好1小時
A.變得更機械化
B.獎勵創(chuàng)新和創(chuàng)造
C.變得更有機化
D.減少集權(quán)
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下面不屬于管理道德類型的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>