A.智商高低
B.理解能力
C.情商高低
D.做事的態(tài)度和方法
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A.理想
B.方向
C.目標(biāo)
D.潛力
A.神經(jīng)質(zhì)
B.意識(shí)性
C.隨和性
D.開(kāi)放性
A.成就型
B.藝術(shù)型
C.全愛(ài)型
D.完美型
A.前提
B.基礎(chǔ)
C.條件
D.目的
A.進(jìn)步
B.提升
C.目標(biāo)
D.理想
最新試題
思維是依賴于對(duì)研究課題的()上,把問(wèn)題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái),重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
國(guó)防技術(shù)的()將是未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
精神意識(shí)不包括()。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。