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A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.政策性保險(xiǎn)
C.信譽(yù)保證性保險(xiǎn)
D.商業(yè)保險(xiǎn)
A.保險(xiǎn)償付能力監(jiān)管
B.保險(xiǎn)組織監(jiān)管
C.保險(xiǎn)經(jīng)營監(jiān)管
D.保險(xiǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管
A.為求生存發(fā)展，企業(yè)之間在產(chǎn)品、服務(wù)、形象等各方面開展競(jìng)爭(zhēng)。不管競(jìng)爭(zhēng)形式如何多樣化、競(jìng)爭(zhēng)手段如何層出不窮，最終都不可避免在企業(yè)文化層面開展競(jìng)爭(zhēng)
B.加強(qiáng)保險(xiǎn)企業(yè)文化建設(shè)，可以提高保險(xiǎn)員工的誠信觀念、整體素質(zhì)、服務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新精神，減少銷售誤導(dǎo)，改進(jìn)理賠服務(wù)，進(jìn)而塑造良好的社會(huì)保險(xiǎn)形象，改善保險(xiǎn)企業(yè)與其他部門之間的關(guān)系
C.保險(xiǎn)企業(yè)文化的建設(shè)過程，也是對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)員工進(jìn)行教育和培養(yǎng)的過程。它運(yùn)用各種規(guī)章制度來約束和規(guī)范員工的行為，通過倡導(dǎo)企業(yè)精神來引導(dǎo)員工樹立理想和信念
D.摒棄保險(xiǎn)企業(yè)落后的經(jīng)營理念和管理方法，堅(jiān)持用先進(jìn)的企業(yè)文化作指導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，是解決我國保險(xiǎn)公司發(fā)展中一些問題的唯一途徑，是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本要求
最新試題
經(jīng)營者可以通過公平競(jìng)爭(zhēng)、自愿聯(lián)合，依法實(shí)施集中，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
巨災(zāi)保險(xiǎn)制度的建立需要相應(yīng)的法制保障和技術(shù)支撐，即（）。
分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員或者主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是與保險(xiǎn)公司訂立勞動(dòng)合同的正式員工。
各代理銀行要積極配合保險(xiǎn)公司執(zhí)行投保提示、客戶回訪等規(guī)定，引導(dǎo)投保人在投保單上填寫真實(shí)完整的客戶信息并在人身保險(xiǎn)新型產(chǎn)品投保書上抄錄有關(guān)聲明，嚴(yán)禁代理銀行向保險(xiǎn)公司提供虛假客戶信息，嚴(yán)禁防范銷售誤導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)會(huì)批準(zhǔn)（）。
保險(xiǎn)公司對(duì)投資連結(jié)保險(xiǎn)投保人在猶豫期內(nèi)解除保險(xiǎn)合同的費(fèi)用扣除應(yīng)當(dāng)符合（）的有關(guān)規(guī)定。
自然年度內(nèi)，如果保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況或財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大變化，保監(jiān)局可以隨時(shí)調(diào)整公司的類別和相應(yīng)的監(jiān)管措施。
根據(jù)《保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)監(jiān)管規(guī)定》規(guī)定，保險(xiǎn)公估公司可以動(dòng)用保證金的情形包括（）。
下列關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部稽核制度的說法中，正確的有（）。
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)的若干意見》要求，各地區(qū)要統(tǒng)籌健康服務(wù)業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)商業(yè)健康保險(xiǎn)用地保障工作。