單項(xiàng)選擇題在團(tuán)隊(duì)中,有人不能堅(jiān)持自己的正確觀點(diǎn),在心理學(xué)上被稱為什么?()

A.威懾效應(yīng)
B.阿什效應(yīng)


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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)管理中,以下哪個(gè)效應(yīng)是比較常用的?()

A.蝴蝶效應(yīng)
B.威懾效應(yīng)

2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)?()

A.人本化
B.綜合性
C.功利性
D.應(yīng)用性

3.單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)的目的是什么?()

A.約束
B.調(diào)動(dòng)積極性

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“生命是一張通往離去的單程票”,這個(gè)句話反映了生命的()

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最高層次的情緒調(diào)控水平是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

最低層次的情緒調(diào)控水平是()。

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“矮矬窮”的男生,去世界500強(qiáng)企業(yè)面試,面試官問:“你這個(gè)形象,怎么好意思來應(yīng)聘我們公司,我們?cè)趺纯赡軙?huì)錄用你……”男生回答:“誠(chéng)如各位面試官看到的,身高和長(zhǎng)相確實(shí)是我的弱勢(shì),我也深深地知道,因此,在求學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前5%,獲得過國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金……,除此之外,我還努力參加各種社會(huì)活動(dòng),鍛煉我各方面的能力,我認(rèn)為一個(gè)人的身高不能決定他的高度,態(tài)度才決定一個(gè)人的高度,希望各位面試官能有一顆寬容的心看待我….”。該案例中的應(yīng)聘者表現(xiàn),反映了()。

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()是指初上大學(xué)的學(xué)生在脫離原來熟悉環(huán)境進(jìn)入大學(xué)新環(huán)境后,為了與新環(huán)境的要求達(dá)到一種和諧平衡的狀態(tài)。

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根據(jù)布朗斯坦的分類,由于個(gè)體生活其中的文化因素產(chǎn)生的壓力屬于()

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一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。其中一只舊鐘對(duì)小鐘說:“來吧,你也該工作了。可是我有點(diǎn)擔(dān)心,你走完三千二百萬次以后,恐怕便吃不消了?!薄疤炷?三千二百萬次。”小鐘吃驚不已?!耙易鲞@么大的事?辦不到,辦不到?!绷硪恢慌f鐘說:“別聽他胡說八道。不用害怕,你只要每秒滴答擺一下就行了?!薄疤煜履挠羞@樣簡(jiǎn)單的事情?!毙$妼⑿艑⒁??!叭绻@樣,我就試試吧?!边@個(gè)故事說明()。

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