A.生產(chǎn)率
B.利潤(rùn)
C.競(jìng)爭(zhēng)力
D.市場(chǎng)占有率
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A.幻想型
B.強(qiáng)迫型
C.戲劇型
D.壓抑型
A.禁止
B.放任
C.鼓勵(lì)
D.了解
A.勞動(dòng)模范
B.一把手
C.先進(jìn)模范人物
D.突擊手
A.設(shè)計(jì)者
B.組織者
C.創(chuàng)始者
D.示范者
A.精神文化
B.社會(huì)文化
C.企業(yè)文化
D.傳統(tǒng)文化
最新試題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。