通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）

分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國家行政機關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）

公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。

由西方經(jīng)濟學(xué)家研究跨國公司產(chǎn)生問題時提出來的跨國經(jīng)營理論是（）

股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括（）。

公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括（）

公司設(shè)立原則不包括（）

長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上，具體包括（）

公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）