時間管理的目的是什么？

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實現(xiàn)是（）。

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。

目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。

對個人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實現(xiàn)目標(biāo)的（）。