使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。

（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。

（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。

領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。

領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。