單項選擇題轉型時期的組織兼并、重組、裁員、新管理手段的運用等帶來的沖擊使得組織內(nèi)員工長期處于（）狀態(tài)。
A.亞健康
B.健康
C.生病
D.非健康
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1.單項選擇題近年來，組織行為學研究領域出現(xiàn)了（）的新概念。一個組織、社區(qū)和社會，如同人體健康一樣，也有好壞之分。
A.生理健康
B.心理健康
C.組織健康
D.身體健康
2.單項選擇題（）是整體健康的不可分割的部分，它包括了積極的心理健康狀態(tài)、有效的生活應激和恢復、卓越的工作成效和寬松、創(chuàng)新的組織文化，并能對社會做出貢獻。
A.生理健康
B.心理健康
C.組織健康
D.身體健康
3.單項選擇題隨著產(chǎn)權關系的多元化和勞資關系市場化，在企業(yè)追求利益最大化的同時，（）甚為敏感。
A.勞工關系問題
B.工資問題
C.福利問題
D.就業(yè)問題
4.單項選擇題積極的組織行為的核心構念是（）。
A.社會資本
B.人力資本
C.物質(zhì)資本
D.心理資本
5.單項選擇題（）指個體在面對特別要求的形勢或環(huán)境所做出帶有消極后果的反應。
A.壓力
B.緊張
C.焦慮
D.職業(yè)緊張
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