多項選擇題簡述行政責(zé)任沖突最常見的形式有()
A.權(quán)利沖突
B.角色沖突
C.利益沖突
D.人際沖突
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題建構(gòu)負(fù)責(zé)任行為的要素包括()
A.個人道德品質(zhì)
B.組織文化
C.組織制度
D.社會期待
2.多項選擇題庫珀將人們進(jìn)行倫理思考的方式劃分為幾個區(qū)別明顯的層次,包括()
A.情感表達(dá)層次
B.道德規(guī)范層次
C.倫理分析層次
D.后倫理層次
3.多項選擇題責(zé)任是建構(gòu)公共管理倫理的關(guān)鍵概念,這一概念的兩個主要方面是()
A.客觀責(zé)任
B.主觀責(zé)任
C.職業(yè)責(zé)任
D.社會責(zé)任
4.多項選擇題公共組織中保持負(fù)責(zé)任的行為有方法有()
A.內(nèi)部控制
B.內(nèi)部監(jiān)督
C.外部控制
D.外部監(jiān)督
5.多項選擇題在轉(zhuǎn)軌時期的公共管理理論建設(shè),個人道德品質(zhì)應(yīng)包括()
A.倫理決策技巧
B.職業(yè)道德內(nèi)化
C.德性
D.職業(yè)價值觀體系
最新試題
組織再造預(yù)備階段工作包括()
題型:多項選擇題
組織再造的發(fā)展前景包括()
題型:多項選擇題
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
題型:多項選擇題
技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括()
題型:多項選擇題
管理效果的構(gòu)成是()
題型:多項選擇題
組織績效評價的價值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
題型:多項選擇題
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
題型:多項選擇題
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
題型:多項選擇題
組織再造的推進(jìn)措施包括()
題型:多項選擇題
組織再造的執(zhí)行步驟是()
題型:多項選擇題