A.內(nèi)部牽制原則
B.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則
C.配比原則
D.實質(zhì)重于形式原則
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A.豁免電費
B.拖欠電費
C.擔(dān)保電費
A.前一天
B.當(dāng)日
C.三天內(nèi)
D.貼息后一天
A.收取的支票合筆生成一條日結(jié)
B.一張支票生成一筆日結(jié)
C.當(dāng)日收費合筆生成一條日結(jié)
D.系統(tǒng)無限制,任意生成
A.一年
B.180天
C.三個月
D.30天
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
最新試題
配網(wǎng)調(diào)控運行主要工作職責(zé)不包括哪項()
作為能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的主戰(zhàn)場,()發(fā)展呈現(xiàn)交直流互聯(lián),高比例分布式新能源和電力電子設(shè)備規(guī)?;尤氲奶卣?,面臨保障持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)和加快清潔低碳轉(zhuǎn)型的雙重挑戰(zhàn)
在人才方面,供電服務(wù)指揮體系隊伍建設(shè)的要求是培養(yǎng)專業(yè)化()人才。
供電服務(wù)指揮中心建設(shè)工作的思路包括以()促進(),全面提升配電網(wǎng)運營效率效益和供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
對供電服務(wù)指揮體系隊伍建設(shè)的要求是抓住納入配網(wǎng)調(diào)控與新增配電自動化運維業(yè)務(wù)的契機,突出新形態(tài)、新業(yè)務(wù)下的人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)化()人才。
統(tǒng)籌考慮地區(qū)能源資源稟賦,圍繞(),融合信息通信新技術(shù)、能源行業(yè)新業(yè)態(tài),發(fā)展多種分布式能源、集群負(fù)荷統(tǒng)一規(guī)劃、運行和管理的智慧能源系統(tǒng)。
供電服務(wù)指揮中心是()服務(wù)新體系的重要支撐平臺。
在有分布式電源接入的低壓配電網(wǎng)或設(shè)備上停電工作,應(yīng)將回路上()可能來電側(cè)(包含低壓分布式電源)的空開斷開。
運檢單位在接收到()派發(fā)的各類配網(wǎng)工單后,應(yīng)及時、規(guī)范執(zhí)行。
()單位應(yīng)依托相關(guān)信息系統(tǒng)、配電自動化系統(tǒng)、供電服務(wù)指揮系統(tǒng)等信息化手段開展在線監(jiān)測,實現(xiàn)配電設(shè)備運行狀態(tài)全息感知。