權(quán)益保護(hù)繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2018.08.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 《著作權(quán)法》的作者不包括：（）

2.判斷題勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。

3 事業(yè)單位工作人員申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴，有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地予以處理。在做出撤銷或者變更原人事處理決定之前，原人事處理決定（）。

4.判斷題勞動(dòng)合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一條款出現(xiàn)問題，則需要承擔(dān)法律責(zé)任。

5.判斷題人身權(quán)是絕對(duì)權(quán)。

6.判斷題我國(guó)勞動(dòng)合同可以通過(guò)書面，口頭等方式簽訂。但是不為了更好地解決糾紛，或者維護(hù)雙方權(quán)利，原則上法律提倡書面合同。

7.判斷題專業(yè)技術(shù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

8.判斷題職工調(diào)動(dòng)時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不能全部隨同轉(zhuǎn)移。

9 你認(rèn)為造成這種情況的主要原因是（）

10 下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）