助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2019.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 對生產(chǎn)、技術和管理人員應分別設計不同的績效考評方案，這體現(xiàn)了制定績效管理制度的()原則。

2 企業(yè)人員選拔的意義包括()。

3 以下屬于定量指標的有（）

4 組織結構變革常招致各方面的抵制和反對，以下不屬于其表現(xiàn)的是()。

5 讓被試根據(jù)一個或一組圖形或文字材料講述一個完整故事的測評方法被稱為()

6 從業(yè)人員的下列幾種做法中，不適當?shù)氖?)

7.判斷題“團結就是力量”是法約爾提出的組織管理原則之一。

8.判斷題崗位調(diào)查是以工作崗位為對象，采用科學的調(diào)查方法，收集各種與崗位有關的信息和資料的過程。

9 某人在某一方面擔負的一項或多項相互聯(lián)系的任務集合，個體有義務完成這些任務，是指（）

10 內(nèi)部招聘有可能（）