答： 摔傷導(dǎo)致骶尾骨部疼痛麻木，肢體麻木的停工留薪期無(wú)法一概而論。

首先，停工留薪期的長(zhǎng)短取決于傷情的嚴(yán)重程度。如果只是輕度的摔傷，神經(jīng)損傷不嚴(yán)重，經(jīng)過(guò)適當(dāng)治療和休息后恢復(fù)較快，停工留薪期可能在 1 - 3 個(gè)月。

其次，治療效果和個(gè)體的恢復(fù)能力也會(huì)影響。如果治療效果良好，個(gè)體身體素質(zhì)較好，恢復(fù)能力強(qiáng)，停工留薪期可能相對(duì)較短。

另外，還需考慮工作性質(zhì)和工作環(huán)境。對(duì)于一些重體力勞動(dòng)或者需要長(zhǎng)時(shí)間坐著的工作，可能需要更長(zhǎng)的停工留薪期來(lái)確保完全康復(fù)，避免病情加重。

總之，摔傷導(dǎo)致骶尾骨部疼痛麻木，肢體麻木的停工留薪期需綜合多方面因素評(píng)估，最終應(yīng)以勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

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*重要提示：科普內(nèi)容不能作為疾病治療依據(jù)，如有不適請(qǐng)前往正規(guī)醫(yī)院就診。