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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)人事測評技術的應用單項選擇題每日一練(2019.01.06)

來源：考試資料網

1 心理測試從內容上劃分?？梢苑譃閭€性測試、能力測試和()。

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2 沙盤推演測評法中，實戰(zhàn)模擬應控制在()小時以內。

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3 測查個人在進行職業(yè)選擇時的價值取向可采用（）測試。

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4 （）是衡量測試結果是否穩(wěn)定、可靠的指標。

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5 如果心理測試結果穩(wěn)定、可靠，將會有的特點不包括()。

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