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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))人事測(cè)評(píng)技術(shù)的應(yīng)用單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.13)
來源:考試資料網(wǎng)
1
現(xiàn)代人力資源管理對(duì)中高級(jí)管理人員進(jìn)行甄選多采用的方法是
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2
勝任特征模型對(duì)特定崗位員工應(yīng)當(dāng)具備的()進(jìn)行了全面而深入的概括和闡述。
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3
人的個(gè)性形成不包括()因素。
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4
沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過程不包括
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5
如果心理測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠,將會(huì)有的特點(diǎn)不包括()。
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