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注冊(cè)稅務(wù)師流動(dòng)負(fù)債單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.14)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
下列關(guān)于消費(fèi)稅的核算,說(shuō)法正確的是()。
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2
2012年乙公司因該事項(xiàng)確認(rèn)的計(jì)入當(dāng)期損益的金額為()元。
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3
下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理中,不正確的是()。
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4
2012年,甲公司因操作技術(shù)和操作系統(tǒng)升級(jí),需要裁減一部分員工。員工是否接受裁減是可以選擇的。甲公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),預(yù)計(jì)將發(fā)生補(bǔ)償金額500萬(wàn)元的可能性為50%,發(fā)生300萬(wàn)元補(bǔ)償金額的可能性為30%,發(fā)生200萬(wàn)元補(bǔ)償金額的可能性為20%。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)可能需要支付200萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,進(jìn)行上述辭退計(jì)劃,應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是()萬(wàn)元。
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5
甲公司實(shí)行非累計(jì)帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度,補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2013年,甲公司有10名管理人員放棄10天的帶薪年休假,該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為200元,月工資為3000元。則甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用總額為()元。
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