單項選擇題

2009年初,乙公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使。乙公司估計,該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:第一年有20名職員離開乙公司,乙公司估計還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司,公司估計還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年末,有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末,有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末,剩余35人也行使了股份增值權(quán)。根據(jù)上述資料,回答下列問題。

2012年乙公司因該事項確認的計入當期損益的金額為()元。

A.210000
B.41000
C.147000
D.20000


你可能感興趣的試題

3.多項選擇題下列項目中,應(yīng)通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算的有()。

A.無償提供給職工使用的住房計提的折舊費
B.無償提供給職工使用租賃住房等資產(chǎn)的租金
C.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
D.以權(quán)益結(jié)算的股份支付
E.支付給職工超額勞動的獎金

5.多項選擇題關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的核算,下列說法不正確的有()。

A.企業(yè)決定將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工時應(yīng)該確認應(yīng)付職工薪酬
B.職工薪酬均應(yīng)該按照受益對象來劃分
C.難以區(qū)分受益對象的非貨幣性福利應(yīng)計入管理費用
D.對于一年以上到期的應(yīng)付職工薪酬也應(yīng)該按照應(yīng)付金額入賬
E.鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬

最新試題

某飲料生產(chǎn)企業(yè)為增值稅一般納稅人,年末將本企業(yè)生產(chǎn)的一批飲料發(fā)放給職工作為福利。該飲料市場售價為120萬元(不含增值稅),增值稅適用稅率為17%,實際成本為100萬元。假定不考慮其他因素,該企業(yè)應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬為()萬元。

題型:單項選擇題

2010年1月1日,B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,即可自2014年1月1日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目中因該事項確認余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值為50元,至2012年年末有20名管理人員離開B公司,B公司估計未來一年中還將有9名管理人員離開;則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為()元。

題型:單項選擇題

根據(jù)資料(6),立華公司業(yè)務(wù)處理表述錯誤的是()。

題型:單項選擇題

企業(yè)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)應(yīng)交的土地增值稅,若土地使用權(quán)連同地上建筑物一并在“固定資產(chǎn)”科目核算的,則土地增值稅應(yīng)該計入()。

題型:單項選擇題

實行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時,按規(guī)定計算的當期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額,應(yīng)貸記()科目。

題型:單項選擇題

2013年B公司受托加工原材料,交納的消費稅金額為()元。

題型:單項選擇題

下列各項稅金中,構(gòu)成相關(guān)資產(chǎn)成本的有()。

題型:多項選擇題

企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時,應(yīng)編制的會計分錄是()。

題型:單項選擇題

下列項目中,應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有()。

題型:多項選擇題

下列各項中,屬于增值稅會計核算中視同銷售業(yè)務(wù)的有()。

題型:多項選擇題