2009年初,乙公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些職員從2009年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年,即可按照當時股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應在2013年12月31日之前行使。乙公司估計,該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:第一年有20名職員離開乙公司,乙公司估計還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司,公司估計還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年末,有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年末,有50人行使了股份增值權(quán)。第五年末,剩余35人也行使了股份增值權(quán)。根據(jù)上述資料,回答下列問題。
2009年乙公司因該事項確認的費用為()元。
A.186667
B.462000
C.154000
D.0
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A.無償提供給職工使用的住房計提的折舊費
B.無償提供給職工使用租賃住房等資產(chǎn)的租金
C.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付
D.以權(quán)益結(jié)算的股份支付
E.支付給職工超額勞動的獎金
A."應交稅費"項目列示-250萬元
B."其他流動資產(chǎn)"項目列示300萬元
C."應交稅費"項目列示50萬元
D."其他流動負債"項目列示-250萬元
E."其他應收款"項目列示250萬元
A.企業(yè)決定將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工時應該確認應付職工薪酬
B.職工薪酬均應該按照受益對象來劃分
C.難以區(qū)分受益對象的非貨幣性福利應計入管理費用
D.對于一年以上到期的應付職工薪酬也應該按照應付金額入賬
E.鼓勵員工自愿接受裁減而給予的補償應計入應付職工薪酬
A.出售住房時計入長期待攤費用的金額為2200萬元
B.出售住房時沖減固定資產(chǎn)賬面價值11600萬元
C.本年攤銷時,借記"生產(chǎn)成本"科目,貸記"應付職工薪酬"科目80萬元
D.本年攤銷時,借記"管理費用"科目,貸記"應付職工薪酬"科目30萬元
E.上述非貨幣性職工福利不通過"應付職工薪酬"科目核算
A.企業(yè)對外銷售產(chǎn)品應交納的消費稅,計入"營業(yè)稅金及附加"科目
B.不具有商業(yè)實質(zhì)的非貨幣性資產(chǎn)交換,企業(yè)用應稅消費品換取庫存商品交納的消費稅計入存貨成本
C.企業(yè)委托加工應稅消費品,收回后以不高于受托方計稅基礎(chǔ)的金額直接銷售的,其消費稅計入委托加工物資成本
D.企業(yè)委托加工應稅消費品,收回后用于連續(xù)生產(chǎn)應稅消費品按規(guī)定準予抵扣的,計入應交消費稅科目的借方
E.進口消費品應交消費稅,不計入資產(chǎn)成本
A.增加其他業(yè)務成本2.78萬元
B.增加營業(yè)外支出2.78萬元
C.增加營業(yè)稅金及附加2.78萬元
D.增加營業(yè)稅金及附加1.38萬元
E.減少營業(yè)外收入1.4萬元
A.委托其他企業(yè)加工應稅消費品收回后將用于連續(xù)生產(chǎn)應稅消費品,則所支付的消費稅可以抵扣
B.外購貨物進行非貨幣性資產(chǎn)交換時應視同銷售,計征增值稅銷項稅額
C.實行所得稅先征后返的企業(yè),對于實際收到返還的所得稅,計入資本公積
D.企業(yè)本期交納的增值稅均應通過"應交稅費-應交增值稅(已交稅金)"科目核算
E.將委托加工收回的貨物用于對外投資,應視同銷售處理
A.以回購股份獎勵本企業(yè)職工的,應作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付進行處理
B.在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表,將取得職工提供的服務計入成本費用
C.權(quán)益結(jié)算的股份支付應在可行權(quán)日后對已確認的成本費用和所有者權(quán)益進行調(diào)整
D.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的方式,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,將取得職工的服務計入成本費用,同時確認應付職工薪酬
E.對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入成本費用
A.用于廠部管理人員福利的產(chǎn)成品應交納的增值稅
B.處置無形資產(chǎn)應交的營業(yè)稅
C.外購用于生產(chǎn)同體鹽的液體鹽應交納的資源稅
D.購建廠房交納的耕地占用稅
E.收購未稅礦產(chǎn)品代收代繳的資源稅
A.職工福利費為非貨幣性福利的,應當按照公允價值計量
B.企業(yè)應當將辭退福利分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃
C.短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度開始12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D.在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,企業(yè)應確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
E.對于在職工提供服務的會計期末以后一年以上到期的應付職工薪酬,企業(yè)應當選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率,以應付職工薪酬折現(xiàn)后的金額計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益
最新試題
下列項目中,屬于職工薪酬的有()。
采用售后回購方式銷售商品時,回購價格與原銷售價格之間的差額,應在售后回購期間內(nèi)按期計提利息費用,借記“財務費用”科目,貸記“()”科目。
根據(jù)資料(6),立華公司業(yè)務處理表述錯誤的是()。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2014年應交的各種稅金為:增值稅350萬元,消費稅150萬元,城市維護建設(shè)稅35萬元,房產(chǎn)稅10萬元,車船稅5萬元,所得稅250萬元。上述各項稅金應計入管理費用的金額為()萬元。
根據(jù)事項(3),立華公司應確認"應付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是()萬元。
2012年12月31日,立華公司"應付職工薪酬"賬戶的貸方余額為()萬元。
經(jīng)股東大會批準,A公司2010年1月1日實施股權(quán)激勵計劃,具體內(nèi)容為:A公司為其100名中層以上管理人員每人授予1000份現(xiàn)金股票增值權(quán)??尚袡?quán)日為2013年12月31日。該增值權(quán)應在2015年12月31日之前行使完畢。A公司授予日股票市價5元,截至2011年累計確認負債600000元,2010年和2011年均沒有人離職,2012年有10人離職,預計2013年沒有人離職,2012年末增值權(quán)公允價值為12元。A公司該項股份支付對2012年負債的影響金額是()元。
為籌措研發(fā)新藥品所需資金,2012年12月1日,甲公司與丙公司簽訂購銷合同。合同規(guī)定:丙公司購入甲公司積存的200箱A種藥品,每箱銷售價格為28萬元。甲公司已于當日收到丙公司開具的銀行轉(zhuǎn)賬支票,并交付銀行辦理收款。A種藥品每箱銷售成本為10萬元(未計提跌價準備)。同時,雙方還簽訂了補充協(xié)議,補充協(xié)議規(guī)定甲公司于2013年9月30日按每箱36萬元的價格購回全部A種藥品。甲公司2012年應確認的財務費用為()萬元。
企業(yè)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)應交的土地增值稅,若土地使用權(quán)連同地上建筑物一并在“固定資產(chǎn)”科目核算的,則土地增值稅應該計入()。
下列項目中,應通過“其他應付款”科目核算的有()。