單項選擇題可行權(quán)日之后，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付當期公允價值的變動金額，應該通過（）科目核算。

A.資本公積
B.管理費用
C.公允價值變動損益
D.制造費用


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1.單項選擇題關(guān)于一般納稅人納稅輔導期內(nèi)進項稅額的賬務處理，下列項目中正確的是（）

A.取得增值稅扣稅憑證時直接記入“應交稅費——應交增值稅（進項稅額）”科目
B.取得增值稅扣稅憑證時直接記入“應交稅費——應交增值稅（待抵扣進項稅額）”科目
C.交叉稽核通過后，記入“應交稅費——應交增值稅（進項稅額）”科目
D.交叉稽核未通過，通過“應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）”科目核算

3.單項選擇題實行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時，按規(guī)定計算的當期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額，應貸記（）科目。

A.應交稅費——應交增值稅（出口退稅）
B.應交稅費——應交增值稅（出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應納稅額）
C.應交稅費——應交增值稅（減免稅款）
D.應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

8.單項選擇題

立華公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為17%，2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元，2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項：
（1）12月10日，發(fā)放11月份職工工資980萬元。
（2）12月10～20日，公司維修人員對生產(chǎn)部門的設備進行日常維修，應付薪酬8.6萬元。
（3）12月21日，公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費：自2012年1月1日起，公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用；每套住房年租金為3萬元，每輛轎車年折舊為6萬元。
（4）12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調(diào)每臺成本6000元，市場售價9000元（不含增值稅）。
（5）12月25日，公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元，并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元，實際支付辭退福利合計110萬元。
（6）為穩(wěn)定管理隊伍，與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議：
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓；
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務10年，如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓，假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料，回答下列問題。

根據(jù)資料（6），立華公司業(yè)務處理表述錯誤的是（）。

A.2012年12月份購入公寓時，借記"固定資產(chǎn)"800萬元，貸記"銀行存款"800萬元
B.2013年初執(zhí)行協(xié)議時，借記"銀行存款"500萬元，借記"長期待攤費用"300萬元，貸記"固定資產(chǎn)"800萬元
C.2013年對長期待攤費用分攤，借記"應付職工薪酬"30萬元，貸記"長期待攤費用"30萬元
D.如果協(xié)議并未要求服務年限及其他附加條件，2013年初執(zhí)行協(xié)議時的處理不變

9.單項選擇題

立華公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為17%，2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元，2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項：
（1）12月10日，發(fā)放11月份職工工資980萬元。
（2）12月10～20日，公司維修人員對生產(chǎn)部門的設備進行日常維修，應付薪酬8.6萬元。
（3）12月21日，公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費：自2012年1月1日起，公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用；每套住房年租金為3萬元，每輛轎車年折舊為6萬元。
（4）12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調(diào)每臺成本6000元，市場售價9000元（不含增值稅）。
（5）12月25日，公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元，并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元，實際支付辭退福利合計110萬元。
（6）為穩(wěn)定管理隊伍，與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議：
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓；
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務10年，如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓，假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料，回答下列問題。

根據(jù)職工提供服務的受益對象，立華公司2012年12月應計入管理費用的職工薪酬是（）萬元。

A.57.65
B.66.25
C.76.10
D.76.25

10.單項選擇題

立華公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為17%，2012年12月1日"應付職工薪酬"賬戶貸方余額為1130萬元，2012年12月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的事項：
（1）12月10日，發(fā)放11月份職工工資980萬元。
（2）12月10～20日，公司維修人員對生產(chǎn)部門的設備進行日常維修，應付薪酬8.6萬元。
（3）12月21日，公司根據(jù)下列事項計提本月租賃費和折舊費：自2012年1月1日起，公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用；每套住房年租金為3萬元，每輛轎車年折舊為6萬元。
（4）12月22日公司將自產(chǎn)的新款空調(diào)50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調(diào)每臺成本6000元，市場售價9000元（不含增值稅）。
（5）12月25日，公司根據(jù)2011年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元，并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項辭退計劃確認的辭退福利的福利額為120萬元，實際支付辭退福利合計110萬元。
（6）為穩(wěn)定管理隊伍，與10名中層管理人員簽訂如下協(xié)議：
①以每套50萬元的價格售予每位管理人員一套公寓；
②每位管理人員必須自協(xié)議簽訂之日起服務10年，如違約則由公司無償收回公寓。此協(xié)議于2013年初生效并當即執(zhí)行。立華公司在2012年12月以每套80萬元的價格購入10套公寓，假定不考慮相關(guān)稅費。
根據(jù)上述資料，回答下列問題。

根據(jù)事項（3），立華公司應確認"應付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是（）萬元。

A.0
B.0.70
C.15
D.20

最新試題

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)，應當在相關(guān)負債結(jié)算前的每個資產(chǎn)負債表日，對負債的公允價值重新計量并將其變動金額計入（）。

題型：單項選擇題

2013年A公司收回委托加工物資時，其入賬價值為（）元。

題型：單項選擇題

可行權(quán)日之后，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付當期公允價值的變動金額，應該通過（）科目核算。

題型：單項選擇題

2010年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2010年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務4年，即可自2014年1月1日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應在2015年12月31日之前行使完畢。2011年12月31日“應付職工薪酬”科目中因該事項確認余額為200000元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值為50元，至2012年年末有20名管理人員離開B公司，B公司估計未來一年中還將有9名管理人員離開；則2012年12月31日“應付職工薪酬”貸方發(fā)生額為（）元。

題型：單項選擇題

企業(yè)作為福利為高管人員配備汽車。計提這些汽車折舊時，應編制的會計分錄是（）。

題型：單項選擇題

實行“免、抵、退”辦法的生產(chǎn)企業(yè)自營或委托外貿(mào)企業(yè)代理出口自產(chǎn)貨物時，按規(guī)定計算的當期出口貨物免抵退稅不得免征和抵扣稅額，應貸記（）科目。

題型：單項選擇題

下列項目中，屬于職工薪酬的有（）。

題型：多項選擇題

下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理中，不正確的是（）。

題型：單項選擇題

下列項目中，應通過“其他應付款”科目核算的有（）。

題型：多項選擇題

根據(jù)事項（3），立華公司應確認"應付職工薪酬"賬戶的貸方發(fā)生額是（）萬元。

題型：單項選擇題