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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)人力資源規(guī)劃單項選擇題每日一練(2019.01.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為（）。

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2 勞動力供給的工資彈性Es的計算公式為（）。

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3 按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收人稱為（）。

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4 效用最大化行為的觀點，通常作為（）基本假設(shè)。

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5 一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是（）。

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