多項選擇題把握“度”很難,以下選項是把握“度”的替代方法()
A.退而求其次
B.修身
C.吾日三省吾身
D.和稀泥
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2.單項選擇題公私兩利,人己兩利是現(xiàn)代管理所追求的,這體現(xiàn)了中庸在組織情境方面的哪個維度()
A.因時而變
B.因情致宜
C.因材施教
D.兩情相權(quán)
3.單項選擇題領(lǐng)導的生命周期理論體現(xiàn)的是中庸在組織情境方面的哪個維度()
A.因時而變
B.因情致宜
C.因材施教
D.兩情相權(quán)
4.多項選擇題中庸是組織情境的體現(xiàn)的維度()
A.因時而變
B.因情致宜
C.因材施教
D.兩情相權(quán)
最新試題
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
題型:單項選擇題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導者所采用的方式?()
題型:單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
題型:單項選擇題
民主式領(lǐng)導者的缺陷不包括()。
題型:單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
題型:單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責,而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
題型:多項選擇題
風格領(lǐng)導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密?()
題型:單項選擇題
通過明確角色和任務要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導屬于()。
題型:單項選擇題
有效的領(lǐng)導者具有的共同特點,包括()
題型:多項選擇題
與領(lǐng)導者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
題型:單項選擇題