A.退位
B.關(guān)聯(lián)
C.告知并討論
D.告知并宣布
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A.自由放任
B.民主式
C.獨(dú)裁式
D.專制式
A.權(quán)力和指揮自上而下，常常用威脅和懲罰去激勵(lì)員工
B.與下屬進(jìn)行討論之后設(shè)置目標(biāo)，存在著更多自上而下的溝通跡象
C.下屬的參與和上級(jí)、下級(jí)、同事之間的溝通
D.可能存在著一套報(bào)酬加懲罰和威脅的制度
A.一個(gè)人積極承擔(dān)責(zé)任
B.一個(gè)人逃避責(zé)任
C.一個(gè)人缺乏雄心壯志
D.一個(gè)人抵觸工作場(chǎng)所的任何改變
A.穩(wěn)定---外向
B.不穩(wěn)定---內(nèi)向
C.穩(wěn)定---內(nèi)向
D.不穩(wěn)定---外向
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者
B.傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo)者
C.職位型領(lǐng)導(dǎo)者
D.職能型領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要，通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對(duì)工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述？（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見(jiàn)，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量？（）