A.為己謀者福少,為人謀者福大
B.為眼前謀者福少,為久遠謀者福大
C.巧智謀者福少,合天道者福大
D.量小福少,量大福大
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A.人無我有,人有我優(yōu),提高自己的短板
B.充分發(fā)揮自己的長處,把長處打造成特色,并形成個人品牌
C.看清局勢,抓住機會,一馬當(dāng)先
D.把工作僅僅當(dāng)成謀生手段
A.職業(yè)定位
B.目標(biāo)設(shè)定
C.通道設(shè)計
D.畢業(yè)設(shè)計
A.德國改變移民政策,為國外高級技術(shù)人才“開綠燈”
B.2009年初,德國開始下調(diào)了外國高級人才直接獲得德國無限期居留許可的收入標(biāo)準,從6.48萬歐元減少到4.64萬歐元
C.德國企業(yè)對各類人才的科學(xué)化管理、專業(yè)化培養(yǎng)、目標(biāo)式培訓(xùn)是德國專業(yè)技術(shù)人才獲得職業(yè)幸福感的技術(shù)基礎(chǔ)
D.為維護國家的科技地位,德國政府出資建立了一批現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施
A.個人激勵
B.團隊激勵
C.組織激勵
D.上級激勵
A.性騷擾
B.辦公室內(nèi)斗嚴重
C.工資低
D.八卦嚴重
最新試題
以下哪些是正確的說法()
日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑()
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
新人時期如何順利度過()
2014感動中國十大人物:劉盛蘭老人為公益做了哪些事()
工作計劃的安排分為()
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
缺乏幸福感的心智模式包括()
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時候我們不應(yīng)該怎么做()
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。