組織績(jī)效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么（）

學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員（）知識(shí)，來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想，從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。

控制方法中的比率分析方法有哪些（）

技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括（）

建立共同愿景的步驟包括（）

經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括（）

學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括（）

以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是（）

朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)（）

質(zhì)量控制的七個(gè)步驟中最關(guān)鍵的兩個(gè)步驟是（）