A.資源共享性
B.創(chuàng)新主體協(xié)調(diào)的復(fù)雜性
C.技術(shù)開發(fā)的被動性
D.高投入和高風(fēng)險性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.科學(xué)發(fā)現(xiàn)
B.市場需求
C.R&D
D.科學(xué)發(fā)現(xiàn)和R&D
A.速度
B.計劃
C.組織
D.過程
A.現(xiàn)代化
B.商業(yè)化
C.一體化
D.產(chǎn)業(yè)化
A.收入預(yù)算
B.支出預(yù)算
C.現(xiàn)金預(yù)算
D.資本支出預(yù)算
E.資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算
A.工業(yè)工程方法
B.經(jīng)驗估計方法
C.統(tǒng)計計算方法
D.歸納分析方法
最新試題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。