A.感情
B.目標(biāo)
C.規(guī)章制度
D.效率
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A.車間主任
B.銷售經(jīng)理
C.會(huì)計(jì)師
D.營銷主管
A.容易協(xié)調(diào)
B.決策的效率和質(zhì)量
C.影響歸屬感和認(rèn)同感
D.參與性強(qiáng)
A.大規(guī)模組織一般具有機(jī)械式組織的特點(diǎn)，管理規(guī)范有序
B.有機(jī)式組織具有“船小好掉頭”的優(yōu)勢(shì)
C.組織結(jié)構(gòu)有向有機(jī)式轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)
D.有機(jī)式結(jié)構(gòu)比機(jī)械式結(jié)構(gòu)更有優(yōu)勢(shì)
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.職能制
A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.連續(xù)生產(chǎn)技術(shù)
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。