A.貫徹落實(shí)市聯(lián)社經(jīng)營方針政策、規(guī)章制度以及各項(xiàng)決定不力的
B.無正當(dāng)理由未能按期完成部署的工作任務(wù)而影響市聯(lián)社工作整體推進(jìn)的
C.向上級主管部門報(bào)告，弄虛作假、隱瞞真相的
D.員工違規(guī)操作，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、遭到檢查部門查處或被人舉報(bào)的
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A.風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先的原則
B.實(shí)事求是、有錯必究的原則
C.問責(zé)與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則
A.打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人；
B.未經(jīng)許可公開舉報(bào)人的姓名和舉報(bào)事件；
C.以舉報(bào)方式惡意攻擊和誣陷他人、損害他人形象。
D.因信息掌握不充分（非惡意）而查證非屬實(shí)的舉報(bào)人
A.全國人大發(fā)布的法律、法令
B.國務(wù)院及各部門頒布的法規(guī)、規(guī)章
C.地方人大、政府部門制定的法規(guī)、規(guī)章
D.山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定的規(guī)章制度
A.直接參與業(yè)務(wù)程序
B.申報(bào)制度
C.現(xiàn)場檢查
D.及時解決合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
A.擬定合規(guī)計(jì)劃。根據(jù)全*市年度合規(guī)計(jì)劃，結(jié)合該單位（部門）實(shí)際情況，擬定該單位（部門）年度合規(guī)工作計(jì)劃
B.負(fù)責(zé)上級部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示的貫徹落實(shí)
C.負(fù)責(zé)審查、評估與提示該單位（部門）規(guī)章制度、操作規(guī)程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
D.負(fù)責(zé)對該單位（部門）擬送合規(guī)部門審查的規(guī)章制度、操作規(guī)程，對提交材料的齊全性、合規(guī)性、制度間銜接性方面進(jìn)行初步審查并簽署意見
最新試題
規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進(jìn)行問責(zé)。
市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。
高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，下列哪一項(xiàng)不是它的合規(guī)管理職責(zé)？（）
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）
監(jiān)事會作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，下列哪一項(xiàng)不是它應(yīng)履行的職責(zé)？（）
什么是“合規(guī)文化”？
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。
處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責(zé)機(jī)構(gòu)向被問責(zé)人送達(dá)處理決定書。
合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？