A.任命合規(guī)負(fù)責(zé)人,并確保合規(guī)負(fù)責(zé)人的獨(dú)立性
B.貫徹執(zhí)行合規(guī)政策,確保發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時(shí)及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正措施,并追究違規(guī)責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任
C.每年向董事會(huì)提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,報(bào)告應(yīng)提供充分依據(jù)并有助于董事會(huì)成員判斷高級(jí)管理層管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效性
D.制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃,包括特定政策和程序的實(shí)施與評(píng)價(jià)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)性測(cè)試、合規(guī)培訓(xùn)與教育等
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A.合規(guī)管理部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和資源
B.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理流程
D.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
A.會(huì)計(jì)主管
B.信用社主任
C.合規(guī)聯(lián)絡(luò)員
D.分社主任
A.分級(jí)負(fù)責(zé)
B.條線管理
C.全面監(jiān)督
D.全面管理
A.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
B.風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先原則
C.有錯(cuò)必究原則
D.實(shí)事求是原則
A.7個(gè)工作日
B.10個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.20個(gè)工作日
最新試題
監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,下列哪一項(xiàng)不是它應(yīng)履行的職責(zé)?()
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
試論述為什么說(shuō)合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
處理決定為書(shū)面形式,在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi),由問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)向被問(wèn)責(zé)人送達(dá)處理決定書(shū)。
合規(guī)問(wèn)責(zé)必須堅(jiān)持的原則有()。
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
合規(guī)問(wèn)責(zé)必須堅(jiān)持哪些原則?
市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問(wèn)責(zé)工作,在問(wèn)責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)?()
定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次,如遇法律法規(guī)及政策的重大變化,及時(shí)進(jìn)行審查調(diào)整。
市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問(wèn)責(zé)工作。