A.會(huì)計(jì)主管
B.信用社主任
C.合規(guī)聯(lián)絡(luò)員
D.分社主任
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A.分級(jí)負(fù)責(zé)
B.條線管理
C.全面監(jiān)督
D.全面管理
A.過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
B.風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先原則
C.有錯(cuò)必究原則
D.實(shí)事求是原則
A.7個(gè)工作日
B.10個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.20個(gè)工作日
A.一個(gè)工作日
B.三個(gè)工作日
C.五個(gè)工作日
D.七個(gè)工作日
A.決定是否啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序
B.審議調(diào)查報(bào)告
C.作出處理決定
D.合規(guī)管理職能的適當(dāng)性和有效性
最新試題
定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時(shí)進(jìn)行審查調(diào)整。
市聯(lián)社各職能部門(mén)，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實(shí)施問(wèn)責(zé)？（）
問(wèn)責(zé)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源有哪些？
合規(guī)問(wèn)責(zé)與員工的任用、各職能部門(mén)及基層信用社的考核相結(jié)合。
規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中的合規(guī)性審查。
處理決定書(shū)應(yīng)當(dāng)列明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知被問(wèn)責(zé)人有申請(qǐng)復(fù)核調(diào)查權(quán)利。
合規(guī)管理是指對(duì)市聯(lián)社各職能部門(mén)、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動(dòng)。
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
處理決定為書(shū)面形式，在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi)，由問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)向被問(wèn)責(zé)人送達(dá)處理決定書(shū)。