判斷題人與角色沖突源于來自同一個信息源的沖突信息。
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2.單項選擇題馬克最近遇到了國內(nèi)最優(yōu)秀的人際溝通專家之一。專家告訴馬克提高溝通有效性最重要的個人技能是()。
A.記錄所有的溝通
B.做一個好的傾聽者
C.允許下屬參與決策
D.跟進(jìn)已經(jīng)發(fā)出的信息
E.控制會議長度
3.單項選擇題為了消除可能彌漫于整個組織中的傳聞和非正式溝通網(wǎng)絡(luò),管理者應(yīng)當(dāng)怎樣做?()
A.經(jīng)常進(jìn)行團(tuán)隊重組
B.禁止水平溝通
C.保持垂直溝通線路的開放
D.創(chuàng)造一種支持正式溝通的文化
E.什么也不做,因為消除傳聞是做不到的
4.單項選擇題下列哪一個是大型組織有時會設(shè)立的、負(fù)責(zé)正式信息系統(tǒng)的職位?()
A.技術(shù)系統(tǒng)專家
B.行政授權(quán)官
C.公共事務(wù)總監(jiān)
D.溝通副總裁
E.首席信息官
5.單項選擇題組織中向上溝通最典型的例子包括下面所有的,除了()。
A.請求
B.信息
C.分配
D.建議
E.投訴
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獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題