A.自主權(quán)、任務(wù)標(biāo)識(shí)和任務(wù)意義
B.技能種類(lèi)、任務(wù)標(biāo)識(shí)和任務(wù)意義
C.自主權(quán)、反饋和任務(wù)意義
D.技能種類(lèi)、自主權(quán)和反饋
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A.任務(wù)意義
B.反饋意見(jiàn)
C.任務(wù)標(biāo)識(shí)
D.自主權(quán)
A.任務(wù)意義
B.自主權(quán)
C.任務(wù)標(biāo)識(shí)
D.技能品種
A.為個(gè)人在執(zhí)行工作中提供自由、獨(dú)立和酌處權(quán)
B.需要各種活動(dòng)，并使用一些不同的雇員技能和人才
C.需要完成一項(xiàng)完整和可識(shí)別的工作
D.對(duì)他人的生活或工作產(chǎn)生重大影響
A.任務(wù)意義
B.技能品種
C.自主權(quán)
D.任務(wù)標(biāo)識(shí)
A.工作設(shè)計(jì)的關(guān)系視角
B.工作技能矩陣
C.工作特征模型
D.職務(wù)描述性指數(shù)
最新試題
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）