單項選擇題可以幫助管理者分析自己及下屬成功與失敗的原因，進行有針對性的引導的理論是（）
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題認為努力和能力屬于內(nèi)因，任務難度和機遇屬于外因是從歸因的哪一方面來分析的？（）
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對性方面
D.內(nèi)外因方面
2.單項選擇題首先提出歸因理論的美國心理學家是（）
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當斯
3.單項選擇題取消正常強化，對某種行為不予理睬以使其自然消退的強化稱之為自然消退，又稱（）
A.負強化
B.懲罰
C.衰減
D.正強化
4.單項選擇題產(chǎn)生于行為之后，最有力和最有效的影響行為工具是（）
A.負強化
B.懲罰
C.正強化
D.衰減
5.單項選擇題從最基本的形式來講，對一種行為的肯定或否定的后果指的是（）
A.強化
B.歸因
C.需求
D.成就需要
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題