A.引起人們不滿意的因素多為一些工作外的因素,多同工作條件和環(huán)境有關(guān)
B.能給人們帶來(lái)滿意的因素都在工作以內(nèi),是由工作本身所決定的
C.人的社會(huì)性需求來(lái)自環(huán)境、培養(yǎng)和教育
D.人的需要取決于他已經(jīng)得到了什么,還缺少什么
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A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.企業(yè)自身
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.顧客
A.目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)性
B.目標(biāo)的可考核性
C.目標(biāo)的層次性
D.目標(biāo)的挑戰(zhàn)性
A.產(chǎn)品有價(jià)格合理的替代品
B.買方具有“后向一體化”的能力
C.買方獲利較大
D.買方集中購(gòu)買
A.目標(biāo)決定了決策問(wèn)題的性質(zhì)
B.目標(biāo)是決策方案評(píng)價(jià)和選擇所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo)是衡量決定要實(shí)施的行動(dòng)是否取得預(yù)期結(jié)果的依據(jù)
D.目標(biāo)決定了組織的價(jià)值準(zhǔn)則
A.公司的能力與愿望
B.公司的質(zhì)量管理水平
C.東道國(guó)的市場(chǎng)準(zhǔn)入程度
D.東道國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略重要性
最新試題
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。