（）是指對于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。

對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。

激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。

（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。

檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標(biāo)準(zhǔn)就是（）

通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。

在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。

（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。

（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。