問答題某校后勤部門在多年的改革和發(fā)展中通過承包、自主經(jīng)營、實行公司制等，現(xiàn)在已成為擁有多家子公司的企業(yè)集團，經(jīng)營范圍涉及餐飲、食品加工、機械、電子、房地產(chǎn)等多個領域，但在管理組織上還是沿用過去實行的集權的直線職能制，嚴重制約了公司的發(fā)展和員工積極性的提高。最近，公司領導認識到必須改變這一做法以促進公司的進一步發(fā)展。運用組織結構的有關理論，說明該公司應采取什么類型的組織結構形式。
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斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題