A.可以賦予下屬自行決策和行動(dòng)的權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)只起監(jiān)督作用
B.應(yīng)通過(guò)雙向溝通方式與下屬進(jìn)行充分交流，對(duì)下屬的工作給予更多的支持而不是直接指示
C.應(yīng)改進(jìn)溝通以便更加有效地指導(dǎo)和推進(jìn)下屬的工作
D.采用單向溝通方式進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬工作的檢查與監(jiān)督，使其繼續(xù)發(fā)展
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A.有利于組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)
B.有利于吸引外部人才
C.有利于人員的綜合發(fā)展
D.具有難得的“外部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.員工
C.參謀管理人員
D.直線管理人員
A.管理工作輪換
B.臨時(shí)性代理職務(wù)
C.非管理工作輪換
D.在職培訓(xùn)
A.產(chǎn)品部門(mén)化
B.地域部門(mén)化
C.顧客部門(mén)化
D.職能部門(mén)化
A.同心多元化
B.目標(biāo)管理
C.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
D.后向一體化
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）