多項選擇題人職匹配的過程有三個步驟,包括()

A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.市場需求分析
D.個人特征與職業(yè)因素的匹配


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題美國心理學家福特和阿本認為心理咨詢有四個基本特質(zhì),按照他們的觀點。表述正確的是()

A.心理咨詢是咨詢員與來訪者面對面
B.溝通方式一般以言語表達為主
C.溝通一般是短期性的
D.咨詢員與來訪者的關(guān)系建立在改變

2.多項選擇題下列關(guān)于團體咨詢的價值,準確表述的選項是()

A.影響廣泛
B.效率高
C.效果容易鞏固
D.容易形成對指導者的依賴

3.多項選擇題屬于團體咨詢局限性的是()

A.團體咨詢不是唯一或全能的咨詢方法
B.有人會過分依賴團體,而把參加團體咨詢本身作為目的
C.有人把團體作為表現(xiàn)自己可憐,求得他人同情的地方
D.個體差異能夠照顧周全

5.多項選擇題對來訪者的關(guān)注態(tài)度是沒有條件的,作為勞動保障協(xié)理員應有的態(tài)度是()

A.尊重他的自身價值
B.尊重他表達自己的意見
C.相信來訪者有成長潛力
D.不支持他們發(fā)展獨特的自我