A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人平均繳費工資指數(shù)
C.建立個人賬戶前繳費年限
D.過渡系數(shù)
E.調(diào)節(jié)指數(shù)
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A.退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.本人退休年齡
C.本人繳費年限
D.利息
E.本人工作年限
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.企業(yè)年金
D.過渡性養(yǎng)老金
E.個人儲蓄養(yǎng)老金
A.誠實守信是發(fā)展市場經(jīng)濟的必然選擇
B.誠實守信是生財之道，經(jīng)營之本
C.誠實守信能減少市場經(jīng)濟成本
D.誠實守信是基本交友之道
E.誠實守信有利于文化交往
A.社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)實現(xiàn)“六到位”
B.社區(qū)建立個人信用檔案
C.社區(qū)與借款人簽訂借款承諾書
D.社區(qū)建立跟蹤服務(wù)卡，并能積極參與欠款追索工作
E.社區(qū)內(nèi)已發(fā)放的小額擔(dān)保貸款回收率達到90%以上
A.真實性
B.保密性
C.定期性
D.獨立性
E.多元性
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。