A.勞動、工會、婦聯(lián)
B.勞動、工會、經(jīng)貿
C.勞動、經(jīng)貿、婦聯(lián)
D.工會、經(jīng)貿、婦聯(lián)
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A.協(xié)商
B.復議
C.調處
D.處罰
A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
A.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮的
B.勞動者在本*單位因公負傷被確認部分喪失勞動能力的
C.因勞動者過錯致使勞動合同無效的
D.勞動者要求參加社會保險的
A.男女同工同酬
B.對女職工的四期保護
C.對女職工的崗位培訓
D.對女職工的保健
A.地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院
B.企業(yè)工會組織和地方人民法院
C.企業(yè)工會組織和社區(qū)居委會
D.地方勞動爭議仲裁委員會和社區(qū)居委會
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。