A.辦理工傷保險
B.處理家庭矛盾
C.辦理計劃生育指標
D.提供方便和周到的服務
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A.樹立良好的信心
B.提高個人技能
C.加強人際溝通
D.做到人職匹配
A.教育背景
B.績效考核標準
C.工作經驗
D.知識技能
A.職業(yè)主體與客體、職業(yè)報酬和職業(yè)技術
B.職業(yè)名稱、職業(yè)精神、職業(yè)報酬和職業(yè)技術
C.職業(yè)名稱、職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)技術
D.職業(yè)名稱、職業(yè)道德、職業(yè)報酬和職業(yè)信用
A.技術變革
B.經濟發(fā)展
C.就業(yè)觀念的變化
D.社會的變革
A.工作對象
B.工作內容
C.工作報酬
D.勞動方式
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。