政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

行政組織績效管理過程包括（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）