單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)舞弊的責(zé)任不包括：（）

A.確認(rèn)有關(guān)舞弊已經(jīng)發(fā)生的征兆或跡象
B.防止舞弊的發(fā)生
C.確認(rèn)導(dǎo)致發(fā)生舞弊的控制弱點(diǎn)
D.評(píng)估舞弊征兆或跡象的充分性以決定是否實(shí)施舞弊調(diào)查


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不能說(shuō)明存在較大舞弊的可能性：（）

A.管理當(dāng)局將在一定金額范圍內(nèi)的采購(gòu)授權(quán)給下屬
B.職員長(zhǎng)期負(fù)責(zé)現(xiàn)金處理工作而沒(méi)有實(shí)施崗位輪換
C.處理可變現(xiàn)有價(jià)證券的職員負(fù)責(zé)采購(gòu)、記錄采購(gòu)并向高級(jí)管理人員報(bào)告差異和收益/損失
D.應(yīng)收賬款部門的職責(zé)分工和受托責(zé)任并不明確

2.單項(xiàng)選擇題在對(duì)公司退貨記錄的差錯(cuò)進(jìn)行審查時(shí)，某內(nèi)部審計(jì)師在從有大量往來(lái)交易的7、8月中選取了一部分退貨記錄進(jìn)行測(cè)試，7、8月的銷售退回占全年退貨的30%，那么該測(cè)試得出的結(jié)論存在一定的誤差，原因是：（）

A.選取的樣本誤差不能可靠量化
B.這兩個(gè)月退貨記錄的樣本不是隨機(jī)取得的
C.交易量大的兩個(gè)月的錯(cuò)差率不具有總體代表性
D.在選取樣本時(shí)沒(méi)有根據(jù)銷售量對(duì)總體進(jìn)行分層

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，關(guān)于在對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)初步調(diào)查中采用的問(wèn)題清單的特點(diǎn)說(shuō)法不正確的是：（）

A.問(wèn)題清單給人一種所有相關(guān)因素都已得到考慮的錯(cuò)覺(jué)，其實(shí)則不然
B.問(wèn)題清單是一種控制手段，采用了標(biāo)準(zhǔn)的方法，提高了數(shù)據(jù)取得一致性
C.問(wèn)題清單可以防止以為所有相關(guān)因素都被考慮的錯(cuò)誤
D.問(wèn)題清單可以起到提示的作用，可以幫助審計(jì)師確定已經(jīng)提出了事先確定的所有問(wèn)題

4.單項(xiàng)選擇題為了了解新執(zhí)行的信息處理系統(tǒng)的有效性，內(nèi)部審計(jì)師需要與接觸該系統(tǒng)的人員進(jìn)行溝通，在對(duì)從不同領(lǐng)域選出的幾名被訪談?wù)哌M(jìn)行溝通時(shí)，發(fā)現(xiàn)后面幾位人員與先前幾位的問(wèn)題出現(xiàn)了趨同性，在接下來(lái)的溝通中出現(xiàn)這種問(wèn)題，內(nèi)部審計(jì)師可以采取什么方法：（）

A.重新準(zhǔn)備提問(wèn)的問(wèn)題，保證每個(gè)人員被詢問(wèn)時(shí)采用的問(wèn)題不同
B.調(diào)整問(wèn)題的詢問(wèn)方式和詢問(wèn)順序
C.要求訪談?wù)咴诨卮饐?wèn)題是只用“是”和“否”進(jìn)行回復(fù)
D.要求剩余的人員分成小組進(jìn)行訪談

5.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中懷疑舞弊的存在，為證實(shí)該舞弊已經(jīng)發(fā)生，最好的抽樣方式是用：（）

A.判斷抽樣法
B.發(fā)現(xiàn)抽樣法
C.概率比例大小抽樣法
D.簡(jiǎn)單隨意抽樣法

最新試題

內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門將（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充，CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí)，需要考慮以下哪項(xiàng)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項(xiàng)做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題